Groeien

Waarom reageer jij zoals je reageert?

Als het schuurt, springt er in jou iets naar voren: de Gorilla die met zijn vuist op tafel slaat, de Haas die liever vrede koopt, de Vos, de Mier, de Teddybeer. Ontdek je eigen patronen, en die van de ander.

Een figuur kijkt in de spiegel en ziet de Mier terug

Vijf conflictstijlen

Iedereen heeft een favoriete manier van omgaan met conflict. Geen goed, geen fout: elke stijl heeft kracht én een valkuil. Als je weet welke jij hebt, kun je kiezen wat je doet in plaats van automatisch te reageren.

De vijf conflictstijlen als dieren: Gorilla, Vos, Mier, Haas en Teddybeer

Hoe ik kan helpen

Coaching

Samen kijken naar jouw patronen en hoe je daar anders mee omgaat.

Zelf aan de slag

Begin met een boek: Doe mij maar Gedoe gaat over het gedoe in jezelf, In 10 stappen Relaxed Ruziemaken over hoe je door conflicten stuurt.

De conflictstijltest

Binnenkort kun je hier online ontdekken welke stijl jij hebt.

De zes Kapiteins: Sterk, Snel, Compassie, Inzet, Perfect en Uitblinker

Welke Kapitein stuurt jou?

Naast de dieren heeft iedereen ook innerlijke Kapiteins: Sterk, Snel, Compassie, Inzet, Perfect en Uitblinker. Ze bedoelen het goed, maar sturen soms het schip tegen de rotsen. In een gesprek leer je ze herkennen.

Wat anderen zeggen

Joyce is goed in het boven halen van wat er daadwerkelijk speelt. Ze gebruikt humor op ongemakkelijke momenten. Daardoor bleef ik open staan voor adviezen die ik eigenlijk niet wilde horen, maar die me zeer geholpen hebben.

Madelein Holm, transitiemanager en kwartiermaker

Uit de grote hoeveelheid informatie wist Joyce feilloos de kern van het conflict te filteren en op een neutrale, positieve manier te presenteren.

Jacqueline Wielemaker, interim manager en organisatieadviseur

Even overleggen?

Persoonlijk contact staat bij mij hoog in het vaandel. Laat hier je gegevens achter, dan neem ik contact met je op.

Contactformulier afspraak